opebet客户端,opebet滚球勤工助学活动管理办法(试行)
发布时间:2017/1/16 22:26:49 发布人:华商学院 点击数:785

(2009年8月7日院务委员会通过)


      为进一步加强对勤工助学工作的管理,引导勤工助学活动顺利开展,逐步使该项工作规范化、制度化和科学化,根据教育部、财政部《关于进一步做好高等学校勤工助学工作意见的通知》和省教育厅、省财政厅有关高等学校勤工助学工作的要求,结合我院实际,制定本办法。

       一、活动宗旨

       组织学生开展勤工助学活动,资助家庭经济困难学生,使其安心完成学业,促进广大学生德、智、体全面发展。

       二、活动范围

        在校期间,大学生利用课余或假期开展与专业学习相结合,可获取相应报酬的科技服务、文化服务和其它劳动服务活动,均属勤工助学范围。

        三、对象及条件

        申请和被批准开展勤工助学活动的学生,必须是在我院取得正式学籍的在校本科学生,同时应具备以下条件:

        1、坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,品德良好。

        2、学习勤奋,能较好完成学习任务,上学期考试成绩无不及格现象。

        3、遵守国家法律法规和学院规章制度,未受过纪律处分,积极参加集体活动,努力完成组织分配的工作。

        4、因家庭经济困难,影响完成学业者,予以优先。

        5、本人自愿参加勤工助学活动。

       四、活动内容

        1、开展勤工助学活动以学生参加院内的助教、助研、后勤服务、社区服务活动和各项公益劳动为主要内容(不含劳动教育课和社会实践)。

        2、组织学生勤工助学,应限于课余、假日或假期进行,并按规定程序申请和审批后方可实施。

        3、学生个人自行到校外兼职工作或从事勤工助学,应限于假期。假期留校在校外从事勤工助学应按规定程序进行申请和审批。

        4、任何组织和个人禁止参加高空作业、有严重污染和辐射等极易对人体造成伤害和危险的特殊行业和专业的劳动。

        5、禁止学生到歌厅、舞厅、宾馆、酒吧等场所进行勤工助学活动。

        6、组织学生开展勤工助学,不得影响学院教学、科研、生产、生活等正常秩序和校容校貌,不得损害学院声誉。

       五、组织管理

        1、学生勤工助学活动在院学生奖励资助工作领导组的领导下开展工作。领导组负责制定政策、协调领导、检查监督和总结表彰等工作。

        2、院学生奖励资助工作领导组办公室设在ope体育部,负责勤工助学的日常指导和管理工作。

        3、院内勤工助学用人单位,负责对参加勤工助学学生进行工作管理和考核,并指定专人负责该项工作。

        4、有关学生参加勤工助学活动中的劳保、安全、技术及岗位要求、劳动效益的检查验收等事宜,按照国家有关规定和学院要求确定,并由用人单位执行。

        5、勤工助学是一项长期工作,要与学院内部教学、行政、后勤管理、服务机构的工作结合起来。适于长期安排学生劳动的岗位,要相应调整编内人员和临时工作人员,避免造成人力浪费和确保勤工助学活动的稳定性。

        6、院学生奖励资助工作领导组办公室和用人单位要加强对勤工助学学生的思想教育和管理,了解学生的思想和工作情况,保护学生个人合法权益。

        7、未经审批,学生自行到社会上从事勤工助学工作,如发生意外或纠纷等,责任由本人承担。

       六、申请审批程序

        1、学生从事勤工助学活动的申请审批程序是:

       (1) 学生本人写出书面申请,说明有关事项;

       (2) 辅导员签注意见;

       (3) 系(部)审查并加盖公章;

       (4) 院学生奖励资助工作领导组办公室批准。

       2、勤工助学用人单位的申请审批程序是:

       (1) 用人单位提出书面申请,说明有关事项;

       (2) 单位负责人签注意见并加盖单位公章;

       (3) 院学生奖励资助工作领导组办公室批准。

       3、凡未按程序办理申请审批手续的学生和组织,不得从事勤工助学活动,院内任何单位也不予接收和安排工作。

      七、经费与待遇

      1、经费来源为学费收入。

      2、经费的使用

     (1) 学生参加院内勤工助学劳动报酬的标准,按照同类工种或岗位酬劳标准,并结合学生实际生活标准予以确定,原则上不低于同类人员的酬劳标准,也可适当提高,以充分体现资助的原则。

     (2) 学生参加院内勤工助学报酬的具体标准如下:

      个人固定岗每月120元。

     集体固定岗每月400元。

     个人临时岗每小时3元。

     集体临时岗每小时50元。

     个人、集体临时岗工作由院学生奖励资助工作领导组办公室依岗位的不同、劳动强度和难度的不同而定。

     八、经费的管理和发放

      1、学生参加学院统一安排的院内勤工助学劳动报酬,须由学院从勤工助学经费中列支,由用人单位填写正式表格加盖公章,经院学生奖励资助工作领导组办公室审核报学院主管领导批准后发放。

      2、院学生奖励资助工作领导组办公室要加强管理,建立有关财务制度,完善领取发放手续,发挥勤工助学的资助作用。

      3、对学生勤工助学所得报酬,任何单位和个人不得克扣和拖欠。

      4、学院每年对在勤工助学活动中表现突出或有贡献的学生给予表彰或奖励,对院内勤工助学工作成绩显著的单位和工作人员给予表彰和奖励,以推动该项工作的开展。

      5、凡有下列情况者,院学生奖励资助工作领导组办公室有权视情节轻重予以停止勤工助学或经济处罚,直至纪律处分:

    (1) 未经办理申请审批手续,擅自从事院内外勤工助学活动;

    (2) 未经批准,在院内开展经营性活动,张贴经营性活动广告和招聘勤工助学学生;

    (3) 未经批准,擅自以学院及其内部组织名义在社会从事勤工助学活动;

    (4) 违反国家法律法规和学院有关规定,给学院造成不良影响。

      6、对已被批准并从事勤工助学活动,但表现不好或不适于继续从事勤工助学活动的学生,用人单位可以提出换岗申请,报院学生奖励资助工作领导组办公室研究停岗或换岗;对学生给予纪律处分,由院学生奖励资助工作领导组办公室提出意见,按学院规定的处分程序和权限进行。

      7、学生在勤工助学活动中要诚实劳动、洁身自重,如遇自身正当权益受到侵害,可以向院学生奖励资助领导组办公室或有关部门申诉。

       九、本办法自院务委员会通过之日起开始实施,由ope体育部负责解释。

                                                                                                                                                     (华商院【2009】17号)    


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